以前は、化粧品会社の美容部員として働いていましたね。お客様に対して美容のアドバイスをしたり製品の販売に携わり、お客様の美容や健康に関するニーズに応えることに努めていました。しかし、途中から家庭の事情が変わったので、子育てを優先するために化粧品会社を辞めて崎山組のパート勤務として働いていました。

正社員として働くきっかけとなったのは、パート勤務から正社員へのキャリアアップの道があり、そして女性が働きやすい環境が整っていたからです。

また入社してから驚いたことは、やはり社長との距離が近いことだと思います！弊社の社長は日々社員とコミュニケーションを大切にしていて、社内はとてもアットホームな雰囲気です！このような環境は、チームワークを高めてくれるし、業務効率を向上させる原動力になっているなと感じますよ。

100年以上続く伝統ある建設会社であることですかね。
会社の歴史が長い弊社では、今まで培われた信頼性や安定性があり、長期にわたって事業を展開してきたため、さまざまな経験や知識を蓄積しています。そのため、変化する市場環境にも柔軟に対応できますし、持続的な成長を実現することができると思っています。

ゼネコン入札の特殊な仕事に携わり、完成した建物でお客様が喜ばれる瞬間です。
厳密な計画と戦略が必要で、競争の激しい市場での成功が大きな課題です。しかしその過程でチームと協力し、最適な提案を実現することがやりがいとなっています。そして、プロジェクトが完成し、建物が完成した際に、お客様から喜んでいただける瞬間が何よりも嬉しく、やりがいを感じますね。

今後の目標は、崎山組の女性活躍や子育て支援の取り組みに積極的に関わり、女性の視点から貢献していくことです。私自身パートからの入社ですので、もっと女性が働きやすい環境を整備し、キャリアと家庭の両立を支援していきたいなと思っています。様々な取り組みに参加していくことや、実際に思ったこと（取り組みに関しての意見）などを伝えていき、その実現に向けて努力していきたいと考えています。

私が特に印象に残っているのは、創業100周年記念式典やキリスト教の新築工事に携わったことです。創業100周年の記念式典では、会社の歴史や伝統を感じることができて、弊社のこれまでの出来事を再確認する良い機会となりました。また、キリスト教の新築工事では、宗教的な意味合いを理解しながら、建物のデザインや施工に携わることができ、新たな挑戦と成長の機会となりました。

8:00に出社し、ミーティング、現場確認、業者・お客様との打ち合わせなどを行い、17:15に退社します。

『みんなのありがとうを集めよう』という言葉は、私の好きな価値観の一つです。
私たちは単なる建設業者ではなく、社会とのつながりを大切にして、お客様や関係者からの感謝の言葉を集めることを目指しています。私たちの仕事は単なる建物や施設を作ることだけではありません。お客様や地域社会のニーズに真摯に向き合い、最高のサービスや崎山組でしか提供できない価値を提供することで、感謝と信頼を得ることができると考えてます。

お客様や社員を思いやる崎山組の価値観を表している『みんなのありがとうを集めよう』という言葉が好きです。
人々がお互いに感謝の気持ちを分かち合い、助け合うことの重要さや、感謝の言葉や行動が集まることでより良い社会や環境を作り出す力を持っていることが伝わるからです。この会社としての価値観が多くの社員に根付いているので、風通しの良い環境で働くことができてると思います。